Dù là người được sếp cưng nhưng bạn hãy luôn tiếp tục thể hiện khả năng của mình (ảnh minh họa)
|
Thứ Hai, 5 tháng 11, 2012
Mẹo ứng xử khi được sếp "cưng"
13:02
Hoàng Phong Nhã
No comments
Bạn là một nhân viên xuất sắc, luôn hoàn thành vượt chỉ tiêu được giao
và hẳn nhiên, bạn là người sếp yêu quý nhất trong văn phòng. Được sếp
"cưng" là một điều thuận lợi cho sự nghiệp, nhưng cũng có thể khiến bạn
bị đồng nghiệp soi mói.
Vì sự đố kỵ, có thể mọi người sẽ bàn tán về mối quan hệ thân thiết của
bạn với sếp, xì xào rằng bạn được sếp thiên vị và nghi ngờ khả năng thực
sự của bạn.
Để không rơi vào tình huống trên, vừa tránh bị đồng nghiệp xa lánh vừa
duy trì mối quan hệ tốt đẹp với sếp, bạn cần phải cư xử khéo léo và
chuyên nghiệp. Dưới đây là một số lời khuyên dành cho bạn:
Luôn khiêm tốn
Đối với sếp, bạn là một nhân tài và bản thân bạn cũng rất tự tin với
khả năng của mình. Tuy nhiên, đi quanh văn phòng với vẻ kiêu căng, tự
phụ, cái tôi cá nhân quá cao không phải là cách chinh phục sự yêu mến
của đồng nghiệp. Không ai thích người lúc nào cũng tỏ ra mình biết mọi
thứ. Do đó, cho dù bạn biết đáp án cho mọi câu hỏi, bạn không nhất thiết
lúc nào cũng là trung tâm của mọi sự chú ý.
Quan điểm này không chỉ thể hiện thiện chí tốt với đồng nghiệp mà còn
chứng tỏ với cấp trên rằng bạn hòa hợp với mọi người và có tiềm năng trở
thành người lãnh đạo.
Không lợi dụng sự tín nhiệm của sếp
Nhiều người khi được yêu quý thường rơi vào tâm lý ỷ lại. Kết quả công
việc hiện tại xuất sắc sẽ gây ấn tượng với sếp một thời gian, nhưng nếu
bạn bắt đầu “trượt dốc”, sếp sẽ nhanh chóng nhận ra. Đừng lợi dụng vào
sự tín nhiệm của sếp mà lơ là công việc của mình.
Muốn tiếp tục duy trì tình cảm tốt đẹp với sếp, đồng thời chứng tỏ cho
đồng nghiệp thấy mình xứng đáng được yêu mến, bạn cần không ngừng nỗ
lực, phấn đấu để mang lại năng suất, hiệu quả làm việc xuất sắc hơn nữa.
Mở rộng cánh cửa với những thử thách mới
Một trong những thách thức khi ở vị trí nhân viên được yêu thích là mọi
người muốn bạn tiếp tục duy trì tốt công việc càng lâu càng tốt. Dù
điều này mang lại cho bạn cảm giác của một người quan trọng nhưng mặt
khác, quá tập trung vào những điều hiện mình làm tốt có thể cản trở bạn
chấp nhận thử thách mới để vươn tới nấc thang thành công vượt trội hơn
trong tương lai.
Để tránh tự thỏa mãn với bản thân, bạn nên nói chuyện thường xuyên với
sếp, xác định rõ ràng mục tiêu và nguồn cảm hứng của mình và phát triển
mối quan hệ vững chắc với đồng nghiệp. Nếu có cơ hội thử sức bản thân
qua một dự án mới hay đảm nhận những nhiệm vụ chưa từng thực hiện, đừng
bỏ lỡ. Chúng là công cụ để bạn tiếp tục phát huy phong độ ổn định trong
công việc.
Ngoài ra, nếu phân tích kỹ lưỡng tình huống, về sự yêu mến của sếp dành
cho bạn, bạn sẽ thấy cách đối xử đặc biệt này không phải là sự châm
chước, bao che trong công việc mà đồng nghĩa với nhiều trách nhiệm và
việc làm hơn. Và đây cũng là một thử thách bạn phải vượt qua trong sự
nghiệp của mình.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét