Success is the ability to go from one failure to another with no loss of enthusiasm. Thành công là khả năng đi từ thất bại này đến thất bại khác mà không mất đi nhiệt huyết (Winston Churchill ). Khi người giàu ăn cắp, người ta bảo anh ta nhầm lẫn, khi người nghèo ăn cắp, người ta bảo anh ta ăn cắp. Tục ngữ Iran. Tiền thì có nghĩa lý gì nếu nó không thể mua hạnh phúc? Agatha Christie. Lý tưởng của đời tôi là làm những việc rất nhỏ mọn với một trái tim thật rộng lớn. Maggy. Tính ghen ghét làm mất đi sức mạnh của con người. Tục ngữ Nga. Men are born to succeed, not to fail. Con người sinh ra để thành công, không phải để thất bại. Henry David Thoreau. Thomas Paine đã viết: Bất lương không phải là TIN hay KHÔNG TIN. Mà bất lương là khi xác nhận rằng mình tin vào một việc mà thực sự mình không tin .

Thứ Sáu, 19 tháng 10, 2012

Đối thoại chính sách - Nhận diện nhân tài & 16 kế sử dụng nhân tài

Đối thoại chính sách - Nhận diện nhân tài

Nhân tài Việt Nam không thiếu, nhưng làm cách nào để bồi dưỡng (Tư tưởng đúng, hành động đúng). Hiện nay, lớp trẻ là nhân tài muốn đi học tập nâng cao trình độ (khó lắm) 





Khách hàng chưa phải là thượng đế, trong xu thế hiện nay điều đó đang dần đúng. Hãy cứ thử nhìn apple họ định hướng người dùng chứ không chạy theo xu hướng người dùng. Vậy khách hàng không phải là thượng đế thì ai là thượng đê. Đó chính là nhân viên, khách hàng có được những dịch vụ tốt nhất chính nhờ đội ngũ nhân viên. Nắm được điều đó các vị lãnh đạo rất muốn tìm ra và thu phục những nhân viên giỏi. Nhưng làm cách nào để nhận biết nhân tài? giữ họ ở bên cạnh mình và phát huy tối đa khả năng của họ? điều này thực ra không hề đơn giản...Cuốn sách 16 kế sử dụng nhân tài các bạn đang nghe sẽ mang tới bạn câu trả lời. 

16 kế sử dụng nhân tài

Part 1



Part 2



Part 3



Part 4



Part 5



Part 6


Part 7



Part 8



Part 9


Part 10


Part 11


Part 12



Part 13



Part 14


Part 15



Part 16

0 comments:

Đăng nhận xét