"Sau hai tháng thực hiện, công việc tiến triển tốt và tôi hoàn toàn yên tâm khi nắm rõ tình hình tài chính của công ty mình", ông nói.
"Tiền thân" của phần lớn các doanh nghiệp nhỏ hiện nay là những cơ sở sản xuất kinh doanh nhỏ, quản lý theo kiểu gia đình. Một số giám đốc các doanh nghiệp này nhìn nhận năng lực quản trị tài chính, kế toán của họ rất hạn chế nên việc kiểm soát, cân đối tài chính thường gặp nhiều khó khăn, làm ảnh hưởng đến sản xuất kinh doanh.
Việc có người phụ tá để lập kế hoạch tài chính, hỗ trợ quản trị kế toán, tài chính là một nhu cầu khá lớn, và theo các doanh nghiệp nhỏ, một giải pháp được lựa chọn là thuê "giám đốc tài chính".
Chị Mỹ Hà, Phó tổng giám đốc Công ty Dầu nhớt Vilube, cho rằng việc tuyển dụng hẳn một giám đốc tài chính có năng lực và kinh nghiệm là điều không dễ, nhất là đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Để giải quyết vấn đề này, Vilube đang tìm hiểu việc thuê giám đốc tài chính thông qua những công ty chuyên cung cấp dịch vụ này.
Ông Đào Quang Sơn, Giám đốc Công ty Tư vấn PSV - một công ty có cung cấp dịch vụ này - cho biết: "Ở các công ty, tập đoàn lớn không thể không có giám đốc tài chính; riêng các doanh nghiệp nhỏ và vừa, việc tuyển dụng một giám đốc tài chính làm việc toàn thời gian là điều khó khăn do chí phí về lương bổng rất cao, trong khi khối lượng công việc ở doanh nghiệp này thường không nhiều".
Thế nhưng, không phải doanh nghiệp nào cũng chọn giải pháp thuê giám đốc tài chính. Ông Trần Quang Tiến, Giám đốc Doanh nghiệp Kinh doanh dịch vụ giải trí Cát Đằng, cho rằng giám đốc tài chính là "cánh tay phải" của chủ doanh nghiệp, vì thế cần phải rất thận trọng khi chọn giám đốc tài chính.
Ông Tiến nói: "Yếu tố bảo mật là điều mà tôi quan tâm nhất, nếu thuê giám đốc tài chính tôi e sẽ không đảm bảo được vấn đề này". Vì thế, để có được một giám đốc tài chính có năng lực và tin cậy ông phải trả lương cho vị này hơn 10 triệu đồng/tháng, chưa kể các khoản thưởng.
Theo ông Đào Quang Sơn, băn khoăn của ông Tiến cũng là tâm lý chung của hầu hết các khách hàng đến với dịch vụ này. Tuy nhiên, ông Sơn nói: "Bảo mật cho khách hàng là yếu tố được đặt lên hàng đầu của tất cả các công ty tư vấn, vì điều đó liên quan đến uy tín cũng như chất lượng công việc". Giám đốc tài chính là người trực tiếp cùng chủ doanh nghiệp theo dõi, hướng dẫn trưởng các bộ phận quản lý của công ty, như kế toán trưởng, trưởng phòng kinh doanh, trưởng phòng xuất nhập khẩu...
Giám đốc tài chính cho thuê cũng vậy, họ phải thực hiện công việc như một giám đốc tài chính thật sự. Về phần các doanh nghiệp, khi thuê giám đốc tài chính đã có những quy định cụ thể về chức năng, quyền hạn riêng cho họ, điều này được hai bên thỏa thuận và căn cứ trên quy chế của cơ quan tư pháp.
Giám đốc tài chính cho thuê có quyền quyết định đến đâu là tùy thuộc vào chủ doanh nghiệp. Theo ông Sơn, chủ doanh nghiệp nên "tâm sự" tình hình tài chính của đơn vị, có như vậy giám đốc tài chính mới nắm được những khó khăn thật sự của công ty, từ đó họ dễ dàng tiếp cận và đưa ra được những giải pháp đúng đắn, kịp thời, đảm bảo được chất lượng công việc. Thời gian thực hiện chương trình khoảng từ hai đến ba tháng, mức chi phí khoảng 35 triệu đồng.
Sau khi hoàn thành công việc, giám đốc tài chính cho thuê sẽ chuyển giao công việc cho người của doanh nghiệp trực tiếp theo dõi. Nhưng điều đó không có nghĩa là họ hết trách nhiệm; ngược lại, phải tiếp tục theo dõi và hỗ trợ, tư vấn khi khách hàng có nhu cầu. Phần lớn giám đốc tài chính cho thuê và giám đốc tài chính thật sự không có gì khác nhau, chỉ khác ở điểm triển khai công việc.
Giám đốc tài chính cho thuê làm việc trong một thời gian ngắn nên phải đẩy mạnh công việc với tốc độ nhanh, vì vậy đòi hỏi sự hợp tác từ phía doanh nghiệp rất nhiều, nhất là các bộ phận liên quan.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét