Success is the ability to go from one failure to another with no loss of enthusiasm. Thành công là khả năng đi từ thất bại này đến thất bại khác mà không mất đi nhiệt huyết (Winston Churchill ). Khi người giàu ăn cắp, người ta bảo anh ta nhầm lẫn, khi người nghèo ăn cắp, người ta bảo anh ta ăn cắp. Tục ngữ IRan. Tiền thì có nghĩa lý gì nếu nó không thể mua hạnh phúc? Agatha Christie. Lý tưởng của đời tôi là làm những việc rất nhỏ mọn với một trái tim thật rộng lớn. Maggy. Tính ghen ghét làm mất đi sức mạnh của con người. Tục ngữ Nga. Men are born to succeed, not to fail. Con người sinh ra để thành công, không phải để thất bại. Henry David Thoreau. Thomas Paine đã viết: Bất lương không phải là TIN hay KHÔNG TIN. Mà bất lương là khi xác nhận rằng mình tin vào một việc mà thực sự mình không tin .

Thứ Năm, 27 tháng 11, 2014

Mất việc trong 10 ngày

Bạn chỉ cần liên tục “quấy rối” trong 10 ngày theo kiểu dưới đây, cấp trên và các đồng nghiệp sẽ chẳng còn lý do gì để luyến tiếc bạn.
Bạn đã từng xem bộ phim How to lose a guy in ten days (Làm thế nào để mất chàng trong 10 ngày)? Giờ, kịch bản bộ phim How to lose a job in ten days sẽ có diễn viên chính là bạn. Bạn có muốn thử không?
 Ngày thứ nhất: Bạn bước vào công ty với trang phục thật sặc sỡ, nóng bỏng và gợi cảm. Mọi người cảm thấy ngứa mắt vô cùng. Khi sếp gọi vào để góp ý, bạn tỏ vẻ không quan tâm.  
Ngày thứ hai: Bạn nói chuyện, ca hát từ sáng đến chiều khiến đồng nghiệp không thể tập trung làm việc. Khi mọi người góp ý, bạn bảo: “Tôi đang xả stress”.  
Ngày thứ ba: Cả phòng phát mệt vì tính thất thường của bạn. Đang nói cười vui vẻ, bạn bỗng cáu giận, lớn tiếng với mọi người. Ngày thứ tư: Trong giờ làm việc, bạn dùng điện thoại của công ty để “nấu cháo” với bạn bè. Tán gẫu chán, bạn quay sang chat, mặc kệ công việc đang bị đình trệ.  
Ngày thứ năm: Bạn gửi tin vào vào điện thoại hoặc e-mail cho đồng nghiệp và sếp. Nội dung là những mẩu chuyện hài kệch cỡm, hình ảnh nhố nhăng… Trò đùa của bạn sẽ gây ác cảm cho mọi người, ngay lập tức.  
Ngày thứ sáu: Bạn chẳng ngượng chút nào khi đùa giỡn quá lố với cánh đàn ông trong phòng và tham gia kể chuyện “tiếu lâm mặn”.  
Ngày thứ bảy: Gặp chị A, bạn rỉ tai nói xấu cô B. Gặp cô B, bạn mỉa mai anh C. Đồng nghiệp nhìn bạn bằng ánh mắt dè chừng, còn sếp ghi tên bạn vào “sổ đen”.
 Ngày thứ tám: Buổi trưa, bạn mua vài lon bia vào cơ quan để giải khát. Đến chiều, bạn ngủ gục trên đống tài liệu cao ngất. Sếp lay dậy, bạn cáu kỉnh gắt um lên với bộ mặt đỏ bừng và đôi mắt rũ rượi
. Ngày thứ chín: Buổi sáng, bạn gọi điện thoại cho sếp xin nghỉ phép, không cần quan tâm công việc nhiều hay ít. Bạn đã bị đánh giá là người thiếu trách nhiệm, tất nhiên.  
Ngày thứ mười: Bạn làm việc bê trễ, quên trước quên sau, chuyên gia “hứa cuội”. Sếp giao việc, bạn chối đây đẩy không làm hoặc nhận việc với khuôn mặt cau có.
 Kết luận: Ngay cả khi bạn là một nhân viên có năng lực, nhưng nếu cư xử theo cách trên, chẳng sớm thì muộn, sếp cũng sẽ cho bạn nghỉ việc. Tốt nhất đừng bao giờ “diễn” vai này, bạn nhé.
Theo Dân Trí / Tiếp Thi & Gia Đình

0 nhận xét:

Đăng nhận xét