Trắc nghiệm khả năng xin việc của bạn

(Dân trí) - Bạn thường nhận được nụ cười hài lòng của nhà tuyển dụng trong các buổi phỏng vấn? Bạn bao giờ cũng được gọi phỏng vấn sau khi gửi hồ sơ ứng tuyển? Rất có thể vì bạn là người có “năng khiếu” trong quá trình xin việc.

Để chắc chắn về điều đó, bạn hãy thử làm bài trắc nghiệm đúng/sai dưới đây nhé.

- Khi viết hồ sơ xin việc, ngoài những thông tin mà nhà tuyển dụng yêu cầu tôi còn thêm vào những thông tin về bản thân mà tôi nghĩ rằng nhà tuyển dụng cũng muốn biết.

- Tôi có một resume hoàn hảo và rất đặc trưng

- Resume của tôi luôn chính xác và luôn nhắm đúng mục tiêu

- Tôi có hồ sơ và thư giới thiệu đẹp vì thế tôi cho rằng mình rất phù hợp với công việc này

- Tôi theo đuổi quá trình tuyển dụng một cách chuyên nghiệp

- Trước một buổi phỏng vấn tôi luôn chuẩn bị sẵn câu trả lời cho một vài câu hỏi phổ biến

- Tôi luôn tìm hiểu thông tin về công ty mình ứng tuyển để có thể thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy trong buổi phỏng vấn

- Tôi biết tốt nhất là mình nên đến trước khi buổi phỏng vấn bắt đầu khoảng vài phút.

- Tôi nhận ra rằng tôi cần tạo ấn tượng tốt với mọi người tôi gặp trong công ty này chứ không chỉ với những người tôi gặp trong buổi phỏng vấn.

- Đi phỏng vấn, tôi luôn chọn trang phục công sở truyền thống với tông màu nhã nhặn.

- Tôi luôn mang theo một bản sao hồ sơ của mình khi đi phỏng vấn

- Tôi luôn biết để tránh những sai lầm không nên có trong buổi phỏng vấn như nhai kẹo cao su, chưa tắt chuông di động hay mùi nước hoa quá nồng,…

- Trước khi bắt đầu phỏng vấn, tôi nhanh chóng tới bắt tay chào từng người trong nhóm phỏng vấn

- Tại buổi phỏng vấn tôi thể hiện sự tự tin bằng ánh mắt luôn nhìn thẳng, tư thế đúng và luôn cười tươi khi trả lời

- Tôi tránh sử dụng những từ ngữ suồng sã hay tiếng lóng khi trả lời phỏng vấn

- Trong buổi phỏng vấn, khi có cơ hội tôi sẽ đặt ra những câu hỏi với nhà tuyển dụng mà có thể thể hiện được kiến thức của tôi về công ty họ.

- Tôi tránh nói những điều tiêu cực về công việc, ông chủ và công ty cũ.

- Tôi tránh nói đến vấn đề lương trước khi người phỏng vấn hỏi

- Tôi kết thúc buổi phỏng vấn với tâm trạng tự tin và nói cảm ơn trước khi ra khỏi phòng

- Sau buổi phỏng vấn, tôi gửi cho họ một lá thư cảm ơn vì họ đã dành thời gian cho tôi.

Đáp án: Với mỗi câu trả lời đúng bạn được 2,5 điểm và 1 điểm cho mỗi câu trả lời sai.

40-50 điểm: Xin chúc mừng. Bạn thực sự đã có được ấn tượng đầu tiên rất tốt. Bằng việc hiểu được mọi người nhìn nhận về bản thân mình như thế nào đã khiến bạn luôn biết cách cư xử trong mọi tình huống và gây dựng được danh tiếng.

30-39 điểm: Bạn cũng đã làm đúng các bước trong quá trình tuyển dụng và bạn cũng đã cố gắng để đem đến cho mọi người hình ảnh hoàn hảo nhất về bạn. Tuy nhiên để bạn có thể nổi bật hơn hẳn so với các ứng viên khác bạn nên đọc lại các câu hỏi của phần trắc nghiệm để tìm hiểu xem liệu giai đoạn nào trong quá trình tìm việc của bạn chưa tốt.

Dưới 30 điểm: Cơ bản mà nói thì bạn đã thất bại trong việc tạo dựng ấn tượng đầu tiên về bản thân. Có lẽ bạn sẽ mất khá nhiều để tìm được một công việc. Bạn nên nỗ lực và nhìn nhận rõ ràng hơn những yếu điểm của bản thân để thay đổi và cải thiện ấn tượng của bản thân với mọi người.

Thủy Nguyễn

Theo QC

Posted in: Tuyển Dụng